Деньги — хорошо, а нормальные условия для развития бизнеса — лучше

Подробности

Категория: Экономика

Опубликовано 19.01.2021 01:40

Просмотров: 342

На этом станке с помощью лазерного луча нарезаются из металла заготовки на знакиПосле того как в 2015 году в Крыму стала функционировать свободная экономическая зона (СЭЗ), на полуостров потянулись инвесторы. Пришли они и в сельскую глубинку, внося посильную лепту в экономическую стабильность региона. Так, ООО «ТавридаСнаб» реализует на территории Краснофлотского сельского поселения Советского района инвестиционный проект по производству специализированных знаков из металла, наклеек и табличек. Эту продукцию, по словам директора предприятия Александра Вознесенского, можно производить в любом регионе страны. Он выбрал Крым, поскольку здесь участникам СЭЗ предоставляются преференции.

Со своим предложением в 2015 году обратился в Корпорацию развития РК. Предприниматель признаётся: не заметил, что там его желание развивать бизнес на полуострове вызвало интерес. Неизвестно, чем бы всё закончилось, если бы в тот же день в поисках инвестора в корпорацию не заглянул заместитель главы администрации Советского района Руслан Комиссаров. Он ознакомился с инвестпроектом и уже не отпустил бизнесмена. ООО «ТавридаСнаб» приобрело землю, и началось строительство здания для производства специализированной продукции. Несмотря на всяческую поддержку местной администрации, продвигалось оно не так быстро, как хотелось, — даже участникам СЭЗ непросто преодолевать ведомственные бюрократические препоны.

А. ВознесенскийК счастью, трудности уже позади. Сейчас недалеко от дороги, где ещё два года назад было чистое поле, возвышается небольшое здание. Территория производства облагораживается: разбиваются клумбы, высаживаются деревья, выкладываются дорожки из цветного щебня. Это приятно удивило. Удивило и то, как организованы бытовые условия для персонала — далеко не в каждом офисе крымской столицы такое увидишь. Действительно, рачительные бизнесмены встречаются нечасто — кому нужны лишние траты? Александр Вознесенский — представитель социально ответственного бизнеса — заверяет: всё, за что берётся, делает основательно. Поэтому здесь не увидишь небрежно окрашенных стен, торчащих из них проводов или скрученного кабеля, висящей «на волоске» лампы и т. д. К слову, стены украшают металлические таблички собственного производства с подборкой мотивирующих цитат великих людей и умных мыслей наших современников.

Основное производство ООО «ТавридаСнаб» — промышленное. Но выпускают здесь и сувенирную продукцию, в том числе открытки. Но не из серии «ширпотреб», а премиум-сегмента.

ОДНА МАШИНА ПЕЧАТАЕТ, ДРУГАЯ — ВЫРЕЗАЕТ

По дороге к «ТавридаСна-бу» установлены указатели, изготовленные на предприятии. А в районном центре — посёлке Советском — сотрудники оформили стенд ко Дню Победы и Доску почёта. Основная часть продукции — 90% — поставляется на материк. Заказы — по всей стране: Мурманск, Владивосток, многие города центральной России. Основные заказчики — энергетики. Рынок конкурентный, завоевать место под солнцем непросто. «ТавридаСнаб» на этом пути сделало ставку на цифровое оборудование. Директор с гордостью показывает и рассказывает о возможностях станков — фрезерного, для разрезания тонкого пластика, лазерной гравировки, накатки плёнки, трафаретной печати… Для каждого изделия и свой принтер. Сейчас «ТавридаСнаб» внедряет производство стеклоэмалевых табличек. Именно такие заказывают федеральные компании. Для этих целей приобрели специальную печь. Делаются эти таблички по принципу эмалирования посуды. Трудоёмкий процесс — химподготовка, несколько грунтовок и обжигов, порошковое напыление и т. д. — здесь автоматизирован.

Указатели, изготовленные на «ТавридаСнабе»— Ручной труд исключён: печатает одна машина, вырезает — другая. Обжиг при температуре 1000 градусов делает изделие высокопрочным — 50 лет гарантии. Но если табличку целенаправленно не разбивать молотком, — улыбается директор, — она прослужит не одну сотню лет. Значительная часть оборудования — китайского производства. К счастью, успели закупить до пандемии. Последний станок поставили уже во время ограничения передвижения за рубеж. Пришлось налаживать его с китайскими инженерами по скайпу. На нём с помощью лазерного луча из металла нарезаются заготовки на знаки. Но его можно использовать для любой металлообработки.

Несмотря на серьёзное оборудование, на «ТавридаСнабе» пока ещё не вышли на полную проектную мощность. Одна из причин — дефицит кадров.

БОЛЬШЕ СОТРУДНИКОВ — БОЛЬШЕ ЗАКАЗОВ

Удивительное дело, проблема с кадрами! Казалось, сельчане пороги будут обивать, чтобы устроиться на работу с зарплатой 25—30 тысяч рублей в месяц. Увы... На предприятии запланировано 25 рабочих мест. Реальных сотрудников — 10. Из них только четверо — местные жители. В их числе — Роман Фербей.

Он трудится здесь с первого дня. До этого перебивался случайными заработками. О предприятии узнал по сарафанному радио.

— Я живу в соседнем селе Варваровка. По профессии — электромонтёр, водитель. Работы не было, приходилось уезжать на материк. Хотелось определённости. Прошёл обучение в Брянске. Теперь — специалист УФ-печати на любых поверхностях. Мне присылают цифровые макеты табличек, раскладываю их на лист — пластик, металл. В основном занимаюсь печатью на принтере. Зарплата у нас «белая», выдают её вовремя — два раза в месяц. Предоставляется отпуск, больничный оплачивается. Я доволен, — рассказал Роман.

Р. Фербей доволен стабильным заработкомТем не менее многие местные жители по-прежнему предпочитают уезжать на заработки. Директор «ТавридаСнаба» уже и в Службу занятости подал информацию о вакансиях: за три месяца ни одного человека они не заинтересовали. «Неужели 30 тысяч рублей — плохая зарплата для жителей Советского района?» — разводит руками в недоумении Александр Вознесенский. Я тоже удивилась: такая зарплата далеко не у всех симферопольцев.

— Пытаемся решить проблему с кадрами, в частности сотрудничаем с образовательными учреждениями. Нюанс и в том, что у нас специфическое производство, для которого «готовых» специалистов не выпускают — сами их обучаем, — добавил директор.

— А какие у вас требования к рабочим? — поинтересовалась я.

— Порядочность и, главное, желание трудиться. У меня нет финансовой подпитки со стороны — что заработал, то и есть на расчётном счету. Поэтому не приемлю курение в рабочее время, общение в социальных сетях и т. д. Мне не нужны потом объяснения, по какой причине не выполнена та или иная производственная задача. Важно, сделана работа или нет, — акцентировал А. Вознесенский.

Такие же требования он предъявляет и к себе. Заказы предприятию обеспечивает участие в госзакупках. Работа в условиях пандемии обнажила болезненную для многих деловых людей проблему.

— Я не прошу средств у государства, считаю, что «вертолётные деньги» развращают. Мне больше импонирует, когда предпринимателю создают комфортные условия уже при функционировании бизнеса. Взять, к примеру, заключение контракта при госзакупках. Когда я, субъект малого предпринимательства, заключаю контракт с крупной фирмой, заказчики, как под копирку, пишут, что при нарушении срока поставки мне грозят штрафные санкции — 0,15% за каждый день просрочки. Свою ответственность при этом не прописывают. Например, у меня длительный по времени контракт. Я поставил часть изготовленной продукции, а мне не заплатили за неё: сейчас пандемия, задерживают сроки оплаты. А у меня нет оборотных средств, чтобы закупить материал для производства следующей партии. В итоге меня оштрафуют за то, что нарушил контракт. Отсутствие зеркальной ответственности при госзакупках — проблема для всех моих коллег, — пояснил бизнесмен.

Странно, что организации, задача которых — защищать предпринимателей, не бьют в колокола. Да и законодатели должны сказать своё веское слово в защиту малого бизнеса. Тем более что в данной ситуации они всего лишь взывают к справедливости — к обоюдной ответственности сторон при нарушении условий контракта.

— Закончился сложный 2020 год. Хочу поздравить всех с новым, 2021-м, Рождеством Христовым и Крещением! Пусть в вашем доме всегда царят покой и согласие, а тревоги и печали обходят стороной. Здоровья вам, семейного благополучия и уверенности в завтрашнем дне, финансовой стабильности. Мира и душевной гармонии! Любите и цените друг друга! — обратился ко всем с добрыми пожеланиями А. Вознесенский.

Елена ШАСТУН

Фото Валентина ГУСЕВА.

• < Назад
• Вперёд >