Для работодателей, не выделяющих квоты для инвалидов, усиливается административная ответственность

Подробности

Категория: Социальная сфера и здравоохранение

Опубликовано 05.11.2024 18:34

Просмотров: 628

Соответствующие поправки в Кодекс об административных правонарушениях во втором и третьем чтениях приняли депутаты Государственной Думы.

На многих предприятиях можно увидеть сотрудников с ограниченными возможностями здоровья. Между тем проблема их трудоустройства по-прежнему является одной из наиболее острых: работодатели неохотно берут инвалидов на работу по ряду причин. В частности, они ссылаются на то, что у них нет необходимой профессиональной подготовки, социальной адаптации и опыта работы в смешанном коллективе. Но, пожалуй, самый весомый аргумент при отказе в трудоустройстве — это отсутствие доступной среды для людей с инвалидностью. Принимая их на работу, организация берёт на себя обязательство создать для них комфортные условия труда: рабочие места, на которые трудоустроены люди с ограниченными возможностями здоровья, должны соответствовать индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, с учётом положений ст. 11 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

С 1 сентября 2024 года изменился размер квоты для приёма на работу инвалидов. Теперь компании с численностью сотрудников от 35 человек выделяют от 2 до 4% рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью. Раньше эта обязанность была только у компаний, где работало больше 100 человек. Категории групп инвалидов, для которых предусматриваются рабочие места в пределах квоты, законодатель не устанавливает: это может быть как квотируемое рабочее место для инвалидов 3-й группы, так и для инвалидов первой или второй групп.

Теперь увеличены и штрафы для работодателей за неисполнение обязанностей по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также за отказ в приёме их на работу в пределах квоты. Соответствующие поправки в Кодекс об административных правонарушениях во втором и третьем чтениях приняли депутаты Государственной Думы РФ.

Для должностных лиц штраф составит от 20 тысяч до 30 тысяч рублей; для индивидуальных предпринимателей — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей; для юридических лиц — от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.

Елена ВОЛОДИНА.

• < Назад
• Вперёд >