Ищущим работу дали 15 тысяч шансов

Подробности

Категория: Социальная сфера и здравоохранение

Опубликовано 26.05.2017 12:40

Просмотров: 781

Студентка колледжа Даша верит в большие перспективы своей будущей профессии портногоЯрмарки бывают промышленные и сельскохозяйственные, где люди покупают приглянувшуюся им продукцию по ценам ниже магазинных и рыночных. А бывают такие, где ничего не продают, как, к примеру, на Всекрымской ярмарке вакансий и учебных рабочих мест — здесь просто узнают о возможности трудоустройства, задают интересующие вопросы профильным специалистам организатора — Центра занятости населения.

Но общего между ними все-таки немало: толчея, «броуновское движение» молодежи и людей постарше, пересечение потоков и… трудновыполнимая для журналиста задача — получить в начале работы хотя бы минимальную информацию от официальных лиц, за которыми приходилось «охотиться». На будущее хотелось бы пожелать больше конкретики от чиновников и их помощников, отвечающих за элементарные пресс-релизы и программу проведения мероприятий. Но единственная «ложка дегтя» не омрачила впечатления от уже четвертой в российском Крыму ярмарки, где работодатели (136 крупных предприятий, учреждений и организаций республики) встретились лицом к лицу с потенциальными сотрудниками.

Работа проходила в шести профильных секторах: консультации для населения, содействие трудоустройству, обслуживание инвалидов, профобучение безработных граждан, профориентация, самопоиск работы в Интернете.

Даша, Катя и Вера — учащиеся Симферопольского колледжа сферы обслуживания и дизайна — пришли на ярмарку, чтобы ознакомиться с перспективами: не за горами окончание учебного заведения, и девушки хотят знать, на что могут рассчитывать в совсем взрослой жизни. Увиденным и услышанным остались довольны, набрали пачку буклетов, а Даша еще и рассказала, какую зарплату хотела бы получать — 40 тысяч рублей.

— Хватит ли на косметику, бары, одежду, отдых у моря? — засомневалась я.

— Хватит, — уверенно ответила девушка, — я по барам не хожу, живу другими интересами.

В производственном секторе, где вакансии предлагают такие «зубры», как «Фиолент» (средняя зарплата по заводу — 30 тысяч рублей) и «Пневматика», тоже оживленно. На предприятия требуются как представители рабочих специальностей (токари, фрезеровщики, сварщики, электрики), так и архитекторы, инженеры, экономисты.

В секторе содействия трудо­устройству яблоку негде упасть

По словам директора Центра занятости населения Сергея Бродовского, в 2017-м (впервые за много лет) количество свободных мест этих двух секторов рынка сравнялось. Более того, свыше 2 тысяч заявок (в основном в районах, где ощущается острый дефицит кадров) включают в себя предоставление жилья специалистам разных профилей. А всего на рынке вакансий было предложено 15 тысяч (!) мест в строительстве, сельском хозяйстве, образовании, культуре, медицине, транспорте. Трудно не согласиться с директором профильной службы — если есть желание работать, то человек его вполне может осуществить.

Не забыли устроители и о людях с ограниченными возможностями — в специализированном секторе представители службы провели консультации по закону о занятости для инвалидов, ответили на вопросы, а работодатели — ознакомили с вакансиями.

Завершилась ярмарка конкурсом агитбригад образовательных учреждений, проводимым в республике впервые. На сцене Государственного академического музыкального театра ребята (всего 8 команд) «с огоньком» продемонстрировали специфику и преимущества профессий повара, строителя, учителя, монтажника.

Было еще и торжественное вручение заместителем министра труда и социальной защиты РК Леонидом Михалевским первых трудовых книжек выпускникам, но об этом я узнала на сайте министерства и опять посетовала на отсутствие должной информации для СМИ. Будем надеяться, в следующем году (первом юбилейном) все организационные недостатки ярмарки вакансий будут устранены.

Светлана КИРЬЯНОВА

Фото Арвидаса ШЕМЕТАСА и автора.

• < Назад
• Вперёд >